2022年8月22日，大行举行首次员工持股计划签约仪式，开启第一轮员工持股计划。
DAHON首次员工持股计划签约仪式
韩博士与TINA在持股仪式上签约合影
TINA是大行国内营销中心助理总监，作为首批股东之一，她购买的股票，不到二年时间，已带来近70%的股金分红收益。
为共享经营成果，大行员工持股计划已推行了3期，超过35%的员工已是大行的股东。只要满足工龄条件且工作表现优异的，无论是普通员工，还是高级管理、研发人员，都会有认购员工股的资格。
韩博士表示，不久比较优秀的供应商、代理商，也有望成为公司股东，合作共赢。
韩博士与全国优秀代理商 合影
伴随着持股计划的持续推行，极大提高了员工工作热情，公司业绩也实现四连增，业绩蒸蒸日上，持股计划取得巨大成功。
据统计，截至2023年6月，共实施了3次分红，合计分红金额达 4,153.54 万元。大行制定了每年分红的计划，伴随着公司的长足发展，公司股票具有巨大增值空间。
通过员工持股计划，全面增强了大行人的凝聚力。大行作为国际知名品牌，欢迎更多有识之士，加盟大行，红利共享，做大做强。
全国代理商 合影